SPEZIALIST*IN HR-SYSTEME in Zurich – Gestalten Sie die Zukunft der Personalprozesse bei einem unserer Kunden im Gesundheitswesen!

Fachkraft für HR-Systeme im Gesundheitswesen

Für unseren renommierten Kunden im Gesundheitssektor suchen wir eine engagierte Fachkraft für HR-Systeme. Sie werden eine zentrale Rolle in der technischen Realisierung von Personalprozessen spielen, Migrationsprojekte im HR-Bereich leiten und die Konzeption sowie die Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse vorantreiben.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Versiert im Umgang mit JavaScript, SQL, XML, VBA.
• Berufserfahrung in der HR-Betreuung, insbesondere in der Gehaltsabrechnung und im Schnittstellenmanagement sowie Erfahrung mit Business Intelligence.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit.
• Ausgeprägtes Engagement und Verantwortungsbereitschaft.
• Teamgeist und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
• Freundliches und professionelles Auftreten.

Ihre Kernaufgaben:

• Technische Betreuung der Inhouse-Gehaltsabrechnung, des Meldewesens und weiterer HR-Prozesse.
• Leitung von HR-Migrationsprojekten inklusive Schulung und Support der Anwender.
• Kommunikation mit HR-Systemanbietern und Koordination mit den lokalen HR-Verantwortlichen.
• Entwicklung und Optimierung digitaler Prozesse im Bereich Human Resources.

WICHTIG:

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