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N'invitez à un entretien individuel que les talents que vous avez déjà sélectionnés et appréciés.
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Sur votre ordinateur de bureau, ordinateur portable, tablette ou smartphone, vous pouvez facilement passer en revue les candidats quand cela vous convient le mieux.
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Éliminez les problèmes de planification du premier appel
Obtenez plus d'informations sur les candidats en moins de temps
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